En esta oportunidad, la propuesta mejorada del Gobierno de Mendoza para el segundo semestre del año consiste en un aumento salarial de 7 % para agosto y 4 % para noviembre, no acumulativo y calculado sobre el básico de junio 2026 para los profesionales de la Salud.

Mariana Lima, directora general de Recursos Humanos, destacó: "Hoy nos hemos reunido con Ampros y celebramos este acuerdo salarial para este segundo semestre de 2026 para los profesionales de la Salud, que demuestra la voluntad permanente de diálogo desde el Gobierno provincial con las distintas representaciones sindicales de los distintos sectores".

De esta manera, el Gobierno provincial logró 11 acuerdos salariales para la segunda mitad del año con el personal de Fiscalía de Estado, Tribunal de Cuentas, Fondo para la Transformación y el Crecimiento, Instituto de Juegos y Casinos, los regímenes 15 de la sanidad, 5 de la administración central, para los licenciados en enfermería y los profesionales de la Salud. También acordó el SUTE en representación de docentes y celadores, con Sitravi en representación del personal de la dirección provincial de vialidad, y con funcionarios judiciales.