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Tras semanas de demora, el Gobierno reglamentó la reforma laboral que otorga una amplia gama de beneficios a los empresarios.
El gobierno de Javier Milei puso en marcha este jueves la profunda reforma laboral que otorga grandes beneficios a los empresarios, en especial a la hora de despedir trabajadores y que deja al mismo tiempo a estos últimos en una situación de mayor indefensión. La eliminación de la indemnización por despido y su reemplazo por un fondo de cese laboral que en algunos casos se fondeará con dinero del propio trabajador, es el cambio de mayor impacto. A partir de hoy, y en aquellas ramas productivas donde así s acuerde con los sindicatos, los trabajadores se pagarán su propio despido.
Así quedó plasmado en el Decreto 847/2024 publicado hoy en el Boletín Oficial con las firmas de Milei; el jefe de Gabinete, Guillermo Francos y los ministros de Capital Humano, Sandra Pettovello y de Economía, Luis Caputo.
Aunque desde el Gobierno celebraron una supuesta "modernización histórica de las leyes laborales en la Argentina", lo cierto es que se trata de una flexibilización de las condiciones laborales a pedir de los empresarios que tiene por único objetivo abaratar el "costo laboral". En otras palabras, contratar y despedir trabajadores será más barato ahora para las empresas que podrán, en algunos casos, incluso despedir trabajadores sin pagar un solo peso.
Tras conocerse el texto de reglamentación de la flexibilización laboral, el investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA - Autónoma, Luis Campos, realizó un sucinto repaso sobre los cambios introducidos en el mundo laboral desde hoy.
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