El Gobierno provincial oficializó una nueva recomposición para los integrantes de las fuerzas de seguridad y el Servicio Penitenciario. Cuáles son los porcentajes acordados, cómo impactará en los haberes y cuándo se hará efectivo el cobro.
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En el marco de las negociaciones paritarias y la revisión constante de los haberes de la administración pública, el Gobierno de Mendoza confirmó un nuevo aumento salarial destinado al personal policial y a los agentes del Servicio Penitenciario de la provincia. La medida busca amortiguar el impacto inflacionario y sostener el poder adquisitivo de los trabajadores que cumplen funciones esenciales en materia de seguridad y prevención.
El acuerdo se da tras las mesas de diálogo mantenidas entre los representantes del Ejecutivo provincial y los sectores gremiales, logrando establecer una nueva pauta de incremento que alcanzará tanto a los agentes activos como a los pasivos de la fuerza.
El esquema salarial contempla un incremento del cuatro por ciento para el mes de noviembre de 2026, calculado sobre la asignación vigente a mediados de año. Paralelamente, la normativa dispone la incorporación progresiva de un concepto histórico al básico de la categoría máxima de la fuerza, estructurado en dos etapas iguales durante septiembre y diciembre del corriente año. Se trata del ítem 3109, que incorporará el 50% del adicional a la asignación de la clase del Jefe de Policías, en septiembre. La otra mitad se sumará en diciembre.
Esta integración del valor correspondiente al ítem especial impactará también de manera directa en el cálculo de los servicios extraordinarios que prestan los agentes, los cuales se actualizarán a partir del primer día del mes siguiente a cada modificación.
Asimismo, las mejoras salariales se trasladarán de forma automática a los agentes retirados y pensionados de ambas fuerzas provinciales, garantizando la paridad con el personal en actividad conforme a la normativa vigente.
