Microsoft ha presentado una experiencia renovada para Copilot.

Microsoft ha relanzado Copilot con tres nuevas capacidades: Home, Code y Autopilot. Home unifica Chat para consultas rápidas y Cowork para tareas complejas. Próximamente, Copilot dirigirá automáticamente el trabajo a la herramienta más adecuada según la tarea. Desde Home, los usuarios pueden integrar Copilot con Word, Excel y PowerPoint para generar y editar documentos, presentaciones y hojas de cálculo en tiempo real, manteniendo la identidad de marca y sugiriendo gráficos en Excel. Skills integra conocimientos especializados en todo el conjunto de Office.
Code permite a cualquier usuario crear soluciones como widgets, paneles interactivos o aplicaciones internas mediante lenguaje natural, utilizando la misma tecnología que GitHub Copilot y el contexto de trabajo del usuario. Se lanzará en el programa Frontier y posteriormente a suscriptores de Microsoft 365 Premium y Pro. Además, se ha introducido Microsoft Copilot Managed Runtime para la ejecución segura de código en Microsoft 365.
Autopilot, antes Scout, es un agente de IA que actúa como compañero de trabajo digital, capaz de supervisar canales, realizar seguimientos y ejecutar tareas de forma autónoma. Puede gestionar procesos completos como evaluaciones de proveedores y funciona en la nube, independientemente de la presencia del usuario. Autopilot, integrado en Teams y Outlook, se basa en Microsoft IQ para entender la organización.
Microsoft también ha ampliado el contexto empresarial de Copilot con Fabric IQ para datos empresariales y Work IQ, que conecta Copilot con Dynamics 365 y Power Platform.
Finalmente, Microsoft ha establecido dos modelos de pago para Copilot: una suscripción fija por usuario para el uso cotidiano de la IA en Office y Teams, y un modelo de facturación por uso para el trabajo con agentes, que incluye Cowork, Code y Autopilot, así como capacidades para tareas de larga duración y modelos avanzados. Se han mejorado las herramientas de gestión de costes para controlar el gasto en las organizaciones.